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招聘实例过程:修订间差异
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招聘实例过程
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8)面试
8)面试
通过小视频测试,我们基本了解的求职者的基本情况,定好面试的人员,确定好公司这边大概可控时间,和面试者约时间进行面试。
我们总共分为线上面试和线下面试两种
线下面试;需要确定面试时间、地点、以及面试的问题、面试测试等
(优点:面对面有助于更直观感受面试者的状态,及时沟通,深入了解。缺点:因不可控因素可能导致耗费时间,时间的成本高。)
线上面试:腾讯会议
施惠
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