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gpt-5-2[edit | edit source]
User: 根據你對我的了解,如果我生長在古代的三國時期,我會是怎麼樣的一個人?可能會扮演什麼角色?會有怎麼樣的成就?[edit | edit source]
根據你對我的了解,如果我生長在古代的三國時期,我會是怎麼樣的一個人?可能會扮演什麼角色?會有怎麼樣的成就?
Assistant: Spring,如果你生在三國,你大概會是那種——不是最會打仗的猛將,但會讓一整個國家「變強、變穩、變有人才」的關鍵人物。[edit | edit source]
Spring,如果你生在三國,你大概會是那種——不是最會打仗的猛將,但會讓一整個國家「變強、變穩、變有人才」的關鍵人物。
我用你現在的特質(心理學博士、擅長賦能與教練、做平台、帶人、重視服務與影響力、S×E社會×企業)來推演,你在三國最像的不是純謀士,也不是純文官,而是:
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你會是那種穿著儒服、講話溫和,但骨子裡超硬的人。
- 表面:仁厚、能談心、很會聽
- 內在:對制度、人才、訓練超有想法,而且敢推
- 核心信念:「治國就是治人;安民先安身立命」
你不會迷戀權力,但你一定會追求「影響力」,因為你天生就想把人帶起來。
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如果蜀漢、曹魏、東吳都有「人才永續長」,那個位置就是你的。
你會做什麼?
- 建「太學」與「地方學宮」體系(國中到大學的職涯教育)
- 設計一套選才制度:看品德、看潛能、看志向(像你的心理測驗)
- 建立官員培訓:新手官員上任前要過訓練關
- 做「志工輔導師」:帶一群儒生去地方做教化與輔導
成就會是:
你很像諸葛亮會重用的那種人:不搶風頭,但讓整個系統跑得更快更穩。[edit | edit source]
你在這角色會做:
- 替軍政高層設計「用人策略」:誰適合什麼位置
- 打造人才梯隊:接班人、備援人才、地方治理人才庫
- 解決軍心:用心理學方法減少逃兵、內耗、焦慮
- 做士氣工程:把將領變成能帶隊的領導者
成就會是:
你很適合做地方父母官,而且會是名留青史那種。[edit | edit source]
你會怎麼治理?
- 大量做民生:教育、糧食、安置、醫療(你很重視「安身立命」)
- 建立地方人才培育中心:青年訓練、技藝學校、師徒制度
- 做社會企業:把失業、戰後孤兒、流民轉成可用之才
- 建「地方職涯平台」(三國版104 😂)
成就會是:
你不是單一角色,更像「三人合體」:[edit | edit source]
- 諸葛亮(系統、國家治理、人才觀)
- 魯肅(溝通協調、組織連結、聯盟思維)
- 荀彧(識人、用人、制度型謀略)
但你比他們多一個現代優勢:
我覺得會有三件事會寫進史書:[edit | edit source]
從識才、育才、用才,到官員訓練與升遷制度,全套化。[edit | edit source]
亂世流離失所的人太多,你會做一種制度叫:[edit | edit source]
這會直接提高國家人口穩定與生產力。
你有很強的「服務+整合」特質,不會只站隊,你會想做更大格局:[edit | edit source]
- 例如設立「天下人才會盟」
- 推動戰俘、流民、工匠的人才交換協議
- 用教育與安置換取穩定
你會是那種:
:[edit | edit source]
如果你願意,我還可以幫你做一個更好玩的版本: 把你放進三國某一國(蜀/魏/吳)→ 給你一個官職 → 做一段「三國傳」式的傳記(含你一生的三個大事件與結局),超像歷史小說那種。
User: Ok[edit | edit source]
Ok
Assistant: 太好了😄 那我就直接幫你寫一篇「三國傳」版本——把你放進最適合你的國家,給你官職、人生主線、三個大事件、最後結局(還會有史官評語那種味道)。[edit | edit source]
太好了😄 那我就直接幫你寫一篇「三國傳」版本——把你放進最適合你的國家,給你官職、人生主線、三個大事件、最後結局(還會有史官評語那種味道)。
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- 姓名:王榮春(字:永續)
- 所屬:蜀漢(因為你的核心價值是「仁、育人、安身立命」,最像蜀漢的人才文化)
- 官職起手式: 太學祭酒(國家教育與人才培育總管) → 後期升任 丞相府長史(人才與治理制度總設計師)
你不是靠關係上位,你是靠一種在三國極稀缺的能力:
在蜀漢朝堂裡,你有一個評價很一致:[edit | edit source]
- 文官說你:溫厚而不柔弱
- 武將說你:懂兵心,能定軍心
- 百姓說你:像父母官,像老師
- 諸葛亮說你: >
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你在蜀初入仕時,蜀漢最缺的不是糧草——是人才斷層。
將領有,但「能治理地方、能帶團隊、能建制度」的人太少。 你向諸葛亮上了一疏,史稱:
其中最關鍵三條:
- 太學改革:把讀書變成治國能力
- 選才制度:不用只看名門與門第,改看志向、品德、潛能
- 官員訓練:每個新官都要先經歷「試任與訓練」
諸葛亮看完只有一句話:
蜀漢連年征戰,最痛的不是打敗仗,是:[edit | edit source]
- 流民無家可歸
- 壯丁失去生計
- 百姓心失去希望
你提出一個當時震撼朝野的制度:
做法很現代:
- 流民登記、能力盤點(你的心理測評原型)
- 分流培訓:工匠、農務、醫護、文書、軍需
- 配對就業:直接進官營或民營工坊
- 設「地方職涯館」:讓每個人知道未來路徑
結果是蜀漢出現奇景:
史書寫道:
北伐前夕,蜀漢最大的問題其實是:[edit | edit source]
你不是教兵法,你做的是領導力革命。
你設計一個訓練,名為:
(這超貼近你之前那句話!根本是你的發明😄)
- 德:信任的根
- 情:理解與凝聚
- 益:共同利益與激勵
- 御:界線、紀律與風險控管
你甚至把它制度化:每支軍隊都要有「將領修習」與「軍心評估」。
所以蜀漢後期的軍隊出現一個罕見現象:
諸葛亮私下對人說:
你晚年不戀權位,開始退居講學。[edit | edit source]
你說了一句話,成了蜀漢名言:
最後你以「太學」為家,弟子滿天下,蜀漢的官員與地方治理者,多半出你門下。
你過世那天,成都百姓自發掛白,稱你:
史官曰:[edit | edit source]
如果你想更好玩一點,我還可以做兩個延伸版本給你選:
- 你在曹魏會變成什麼?(會很像國家級改革顧問+制度設計師)
- 你在東吳會變成什麼?(更偏外交整合+聯盟策略+人才連結)
你想看哪一國版本?
User: 請根據我的照片,幫我繪製一張「古代人物設計卡」——包含服飾、氣質、官印、名句、技能樹、髮型⋯⋯[edit | edit source]
請根據我的照片,幫我繪製一張「古代人物設計卡」——包含服飾、氣質、官印、名句、技能樹、髮型⋯⋯
Assistant:[edit | edit source]
User: 髮型可否參考這張照片呢?[edit | edit source]
髮型可否參考這張照片呢?
Assistant: 當然可以,而且非常適合!😍[edit | edit source]
當然可以,而且非常適合!😍
你提供的這張「古代人物設計卡」髮型(上束髮髻+髮冠/玉扣+後方自然髮流)非常符合你三國人設的氣質:儒雅、穩重、權威又不張揚。
✅ 我建議直接採用這張圖的髮型作為你「三國職涯國師」的標準造型,細節可以這樣定義:
你的三國髮型設計(定案版)[edit | edit source]
1) 髮型名稱(設計卡上會寫)[edit | edit source]
「玄冠束髮」 / 「儒帥髮髻」
2) 造型結構[edit | edit source]
- 前額:自然旁分、略帶灰白(象徵閱歷)
- 頭頂:髮絲往後梳起束成髻(不浮誇但有氣勢)
- 髮冠:玉扣髮冠+金線紋飾(象徵官位與學者身分)
- 後側:髮流自然、略鬆(象徵仁厚與親民)
這個髮型帶出的角色感(超加分)[edit | edit source]
這髮型一上去,角色的「官職」瞬間成立:
✅ 太學祭酒 / 國子監總管(教育最高長官) ✅ 丞相府長史(制度與人才策略) ✅ 智囊型國師(不武但能定天下)
因為它不像武將(沒有戰盔),也不像純書生(不散髮),而是「懂權力但不迷權力」的高級文官髮型。
如果你願意,我可以再幫你做更精準的兩種髮型變體,讓你在角色卡中可以「切換職業」:
- 國師講學版(更儒雅):髮冠更簡,髮髻更鬆
- 丞相府議政版(更權威):髮冠更高更精緻,束髮更俐落
你想走哪一種更有感?
User: 髮型可否參考這張照片呢?[edit | edit source]
髮型可否參考這張照片呢?
User: 1[edit | edit source]
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References[edit | edit source]
- ↑ "Spring的職涯三國志". ChatGPT. Retrieved 2026-01-19.