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	<title>Openai/694321bd-0a74-8001-b863-e0805a197993 - Revision history</title>
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	<updated>2026-05-06T10:43:58Z</updated>
	<subtitle>Revision history for this page on the wiki</subtitle>
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		<id>https://freemwiki.com/index.php?title=Openai/694321bd-0a74-8001-b863-e0805a197993&amp;diff=594546&amp;oldid=prev</id>
		<title>Lukegao: by freem.ai...</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://freemwiki.com/index.php?title=Openai/694321bd-0a74-8001-b863-e0805a197993&amp;diff=594546&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-12-18T05:35:47Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;by freem.ai...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;New page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
{{DISPLAYTITLE:Lebenslauf Feedback geben}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;This conversation was exported from ChatGPT&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;ref&amp;gt;{{cite web|title=Lebenslauf Feedback geben|url=https://chatgpt.com/share/694321bd-0a74-8001-b863-e0805a197993|publisher=ChatGPT|access-date=2025-12-17}}&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== gpt-5-2 ==&lt;br /&gt;
=== User: Jemand auf reddit hat das gepostet und fragt nach Feedback zu seinem Lebenslauf. ===&lt;br /&gt;
Jemand auf reddit hat das gepostet und fragt nach Feedback zu seinem Lebenslauf. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sei knallhart. Was würdest du für Feedback geben?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Assistant: Alles klar – knallhartes, ehrliches Feedback, so wie es ein Recruiter / IT-Leiter nach 20–30 Sekunden Scan denken würde: ===&lt;br /&gt;
Alles klar – knallhartes, ehrliches Feedback, so wie es ein Recruiter / IT-Leiter nach 20–30 Sekunden Scan denken würde:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== 🚨 Gesamturteil (vorab) ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Der Lebenslauf wirkt wie ein „Ich will in IT rein, aber traue mich nicht, klar zu sagen was ich kann“.&lt;br /&gt;
Optisch okay, inhaltlich zu weich, zu unkonkret, zu defensiv – vor allem für Fachinformatiker Systemintegration.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Er würde nicht aussortiert, aber auch keine Begeisterung auslösen. Mittelmaß.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== 1️⃣ Größtes Problem: Keine klare Positionierung ❌ ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
: „Bewerber für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das ist zu schwach formuliert und emotional tot.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Was ein Leser denkt:&lt;br /&gt;
👉 Warum Ausbildung, wenn der Typ schon jahrelang IT-nah arbeitet und Meister ist?&lt;br /&gt;
👉 Will er wirklich lernen oder ist das nur ein Notnagel?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Besser: =====&lt;br /&gt;
* „Berufserfahrener Quereinsteiger mit IT-Praxis – Bewerbung um Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration“&lt;br /&gt;
* Oder sogar: „IT-Support &amp;amp; Systembetreuung – Quereinstieg Fachinformatiker Systemintegration“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
👉 Selbstbewusstsein fehlt komplett.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== 2️⃣ Berufserfahrung: Viel Text, wenig Substanz ⚠️ ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die Stationen lesen sich nett, aber zu allgemein.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Beispiel: =====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
: „Mitarbeit bei Planung und Betreuung der internen IT-Infrastruktur“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
❌ Das sagt gar nichts.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Was fehlt:&lt;br /&gt;
* Wie viele User?&lt;br /&gt;
* Welche Systeme?&lt;br /&gt;
* Was konkret gemacht?&lt;br /&gt;
* Verantwortung oder nur mitgelaufen?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Stattdessen: =====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
: „Betreuung von ~30 Windows-Arbeitsplätzen inkl. Einrichtung, Benutzerverwaltung und Fehleranalyse“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Oder:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
: „1st-Level-Support für Mitarbeitende inkl. Hardwaretausch, AD-Userpflege und Softwareinstallation“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
👉 Recruiter wollen greifbare Realität, keine Floskeln.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== 3️⃣ IT-Kenntnisse: Zu breit, zu flach 🤏 ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die Liste ist lang – aber alles nur „Grundlagen“.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das Problem:&lt;br /&gt;
Das wirkt wie:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
: „Ich habe mal alles gesehen, aber nichts wirklich gemacht.“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Kritisch: =====&lt;br /&gt;
* Linux – Grundlagen&lt;br /&gt;
* VMware – Grundlagen&lt;br /&gt;
* AD – Grundlagen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
👉 Dann entweder konkretisieren oder kürzen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Besser: =====&lt;br /&gt;
* Weniger Punkte&lt;br /&gt;
* Dafür ehrlich + konkret&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Beispiel:&lt;br /&gt;
* Active Directory: Benutzer anlegen, Gruppen verwalten, Passwort- &amp;amp; Rechteverwaltung&lt;br /&gt;
* Netzwerk: Heim-/KMU-Netze, FritzBox, VLAN-Grundverständnis&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== 4️⃣ Sprachensektion: Überflüssig aufgebläht 🗣️ ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
: Spanisch – Grundkenntnisse&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
❌ Für eine IT-Ausbildung in DE völlig irrelevant.&lt;br /&gt;
Wirkt wie Füllmaterial.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
👉 Raus oder ganz ans Ende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== 5️⃣ Persönliche Stärken: 08/15-Bullshit 🚫 ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sorry, aber:&lt;br /&gt;
* „Hohe Lernbereitschaft“&lt;br /&gt;
* „Teamarbeit“&lt;br /&gt;
* „Belastbar“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das schreibt jeder. Niemand glaubt das.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===== Entweder: =====&lt;br /&gt;
* konkretes Beispiel&lt;br /&gt;
* oder komplett streichen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
👉 Besser Platz für technische Inhalte nutzen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== 6️⃣ Design: Schön, aber ineffizient 🎨⚠️ ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pluspunkte:&lt;br /&gt;
* Modern&lt;br /&gt;
* Aufgeräumt&lt;br /&gt;
* Lesbar&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Minuspunkte:&lt;br /&gt;
* Zu viel Platz links&lt;br /&gt;
* Riesiger Kreis ohne Mehrwert&lt;br /&gt;
* Wichtige Inhalte verlieren Raum&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
👉 Design frisst Substanz.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== 7️⃣ Der größte Denkfehler 💥 ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dieser CV versucht gleichzeitig:&lt;br /&gt;
* „Ich bin Anfänger“&lt;br /&gt;
* „Ich habe Erfahrung“&lt;br /&gt;
* „Ich will Ausbildung“&lt;br /&gt;
* „Ich bin Projektleiter“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
👉 Das ist inkonsistent.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Entscheide dich für eine Story:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
: „Praktischer Quereinsteiger mit echter IT-Berührung, dem der formale Abschluss fehlt – und der ihn jetzt gezielt nachholt.“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== 🔧 Konkrete Verbesserungen (Shortlist) ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wenn ich das Ding retten müsste:&lt;br /&gt;
# Titel neu formulieren (selbstbewusst!)&lt;br /&gt;
# Jede IT-Station: - 1 Satz was - 1 Satz wie oft / wie groß&lt;br /&gt;
# IT-Kenntnisse kürzen + präzisieren&lt;br /&gt;
# Softskills stark reduzieren&lt;br /&gt;
# Design entschlacken, Inhalt priorisieren&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==== 🧠 Ehrliches Fazit ====&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
: Potenzial da – aber massiv unter Wert verkauft.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Mit kleinen Anpassungen könnte das ein sehr starker Quereinsteiger-Lebenslauf sein.&lt;br /&gt;
So wie er jetzt ist, wirkt er leider wie jemand, der mehr kann, als er sich selbst zutraut.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wenn du willst, kann ich:&lt;br /&gt;
* ihn komplett umschreiben (inhaltlich + wording)&lt;br /&gt;
* oder eine „Recruiter-optimierte Version“ bauen, die wirklich Einladungen bringt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== References ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Category:ChatGPT Shares]]&lt;br /&gt;
[[Category:openai]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Lukegao</name></author>
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