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如果蜀漢、曹魏、東吳都有「人才永續長」，那個位置就是你的。

你會做什麼？
* 建「太學」與「地方學宮」體系（國中到大學的職涯教育）
* 設計一套選才制度：看品德、看潛能、看志向（像你的心理測驗）
* 建立官員培訓：新手官員上任前要過訓練關
* 做「志工輔導師」：帶一群儒生去地方做教化與輔導

成就會是：

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===== 你很像諸葛亮會重用的那種人：不搶風頭，但讓整個系統跑得更快更穩。 =====

你在這角色會做：
* 替軍政高層設計「用人策略」：誰適合什麼位置
* 打造人才梯隊：接班人、備援人才、地方治理人才庫
* 解決軍心：用心理學方法減少逃兵、內耗、焦慮
* 做士氣工程：把將領變成能帶隊的領導者

成就會是：

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===== 你很適合做地方父母官，而且會是名留青史那種。 =====

你會怎麼治理？
* 大量做民生：教育、糧食、安置、醫療（你很重視「安身立命」）
* 建立地方人才培育中心：青年訓練、技藝學校、師徒制度
* 做社會企業：把失業、戰後孤兒、流民轉成可用之才
* 建「地方職涯平台」（三國版104 😂）

成就會是：

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