Editing Openai/69172006-cb54-8012-b466-a87178cb334a (section)

==== 1. Индикатори: ====
* равенство на доходите (Gini),
* разлики мъже/жени в заплащането,
* дела на малцинствата в бедност и безработица.
# Свързани: Right to Personal Respect, The Right to Be Free from Discrimination, The Right to Fair and Equal Treatment. 
# Приложими: съдилища, омбудсман, комисии за равенство.
# Бенчмарк: страни с ниско неравенство и силни равноправни политики.
# Закони: антидискриминационни закони, трудово право.
# Корени: етническо разделение, регионални неравенства, патриархални модели.
# Приоритет: 90 %

===== България е с един от най-високите дялове на населението в риск от бедност, включително силно изразени регионални и етнически неравенства European Commission<ref>{{cite web|title=European Commission|url=https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/w/ddn-20250430-2|publisher=European Commission|access-date=2025-12-05}}</ref>. Част от ромското население и жителите на по-бедните региони са диспропорционално засегнати (подробни данни – в Eurostat и националните статистики). Антидискриминационната рамка съществува, но прилагането е слабо. =====

Оценка България – Fair & Equal Treatment: 48 % 😌

===== Хърватия също има регионални различия – напр. рискът от бедност е 29.7 % в Панонска Хърватия, срещу едва 9.7 % в Загреб, по данни на националната статистика за 2024 г. Državni zavod za statistiku<ref>{{cite web|title=Državni zavod za statistiku|url=https://podaci.dzs.hr/2025/en/97252|publisher=Državni zavod za statistiku|access-date=2025-12-05}}</ref>. Това показва налични, но по-умерени неравенства спрямо България, а антидискриминационните механизми са по-стабилни. =====

Оценка Хърватия – Fair & Equal Treatment: 58 % 🙂