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阿婷在寵物圈裡，其實早就有名。

不是網紅那種名，是那種——
「狗一來就乖下來」的名。

她懂皮膚、懂行為、懂怎樣剪才不會讓狗有壓力。
很多人帶寵物來找她，不是因為便宜，
而是因為一句話：

: 

這是 a：
真功夫，不是包裝。

===== 她不是計畫型創業者。 =====

有一天她只是心想：

: 

找了一個小店面，
設備不高級，但流程熟到不能再熟。

開店第一個月，她沒有打廣告。
客人卻慢慢出現。

因為——
她的手藝，本來就在市場裡流動。

===== 第三個月，她開始嚇到。 =====

不是嚇到沒錢，
是嚇到——錢來得太快。

每天排滿，
現金流穩定，
回購率很高。

她開始加服務、加項目、加時段。

這是 c：
能力一旦被市場認可，錢會直接衝上來。

===== 半年後，她已經不怎麼算帳了。 =====

反正每天都有錢進，
反正客人會回來。

她開始覺得：

: 

但問題也從這裡開始。

===== 她第一次請人。 =====

來的學徒，
手藝不行、態度普通、記性也差。

客人開始抱怨：
-「今天不是你洗的？」
-「感覺不一樣。」

她才發現一件事：

: 

而她，
沒有圈子、沒有同行關係、沒有能替她撐場的人。

===== 她開始去找獸醫、去找供應商、去跟其他店聊天。 =====

但這時候，她已經不是「剛開店的新手」，
而是「賺過錢、卻開始出問題的老闆」。

人脈補得比較慢、也比較現實。

這是 b：
人脈後補，永遠比先補難。

===== 一年後，店還在。 =====

沒有爆掉，但也沒有再暴衝。

她終於懂一件事：

: 

因為你先靠能力賺錢，
錢會逼你做你還沒準備好的人事管理。